Sin embargo, el número de puestos de trabajo dependerá de una serie de factores. Entre ellos: el éxito de la implementación, la política industrial y laboral, la capacidad para aprovechar los mercados de exportación, y los efectos multiplicadores de la implementación en el resto de la economía.
Si la creación de empleo va a ser una de las motivaciones centrales para el desarrollo y despliegue de las energías renovables, el gobierno debe dar cuenta de los costos de oportunidad asociados y equilibrarlos con los beneficios esperados.
El documento menciona ciertas lecciones claves para los responsables políticos, a saber:
1. Tener precaución con los datos existentes
2. La posibilidad de creación neta de empleo
3. Existe posibilidad de empleo en toda cadena de valor
4. La creación de empleo es una de las razones favorables para la energía renovable
5. Crear empleo sostenible implica políticas de distribución estables y predecibles
6. La política industrial influirá en los puestos de trabajo que se creen
7. Es crucial aumentar la capacitación y educación en las energias renovables
Remarco esta última pues la formación en el sector es indispensable para lograr todo el resto.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario